Le donne e le imprese nel Regno Unito

Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on google
Google+

Keely Deininger ha adorato il suo lavoro nel design presso un fornitore di Marks and Spencer. Ma ha rinunciato a prendersi cura dei suoi tre figli: “Un giorno ho chiamato mia madre e le ho chiesto di prendersi cura dei bambini. Così ho preso un aereo per il Vietnam”. Una volta lì, ha iniziato a disegnare abiti: “Sono diventata un’imprenditrice solo nel momento in cui ho deciso di lasciare il mio paese”.

La sua storia suggerisce che all’economia del Regno Unito potrebbe essere dato un impulso di £ 250 miliardi se alle start-up delle donne fossero concessi gli stessi finanziamenti degli uomini. Il rapporto commissionato dal governo stima che vi siano 1,1 milioni di imprese gestite da donne e indica otto modi per aumentare il numero di donne imprenditrici.

Il finanziamento per l’attività di Angel Face di Keely Deininger proviene da un collega, piuttosto che da un prestito formale da una banca o da un fondo di capitale di rischio. Non aveva un nome aziendale o un piano aziendale e non aveva fatto ricerche prima di fondare la sua azienda. “Ho affrontato molte sfide durante il mio viaggio; il flusso di cassa è uno di questi. Ho gestito la mia attività tra corsi scolastici, lezioni di karate, shopping, preparare la cena e mettere a letto tre bambini. Per me, ora è una priorità sostenere altre madri per avere successo nella forza lavoro”, afferma.

Il rapporto commissionato dal governo – il rapporto Rose – suggerisce che un modo per ottenere più donne, indipendentemente dal fatto che siano madri, nella forza lavoro o nell’avvio di imprese è quello di creare un codice che chieda loro di segnalare finanziamenti di genere. Alison Rose, che ha guidato la recensione, ha affermato che il deficit sta danneggiando l’economia.

La signora Rose, a capo delle attività bancarie corporate, commerciali e private della Royal Bank of Scotland, ha dichiarato: “Credo fermamente che la disparità esistente tra imprenditrici e uomini di sesso maschile sia inaccettabile. Il potenziale non realizzato per l’economia del Regno Unito è enorme”, ha affermato Rose, che è anche vice direttore generale di NatWest.

La signora Rose è stata incaricata a settembre da Robert Jenrick, segretario al Ministero del Tesoro, di esaminare se ci fossero ostacoli che impedivano alle donne di avviare attività commerciali. Jenrick ha dichiarato: “Le imprenditrici impegnate di oggi affrontano troppo spesso delle barriere riguardo la creazione e la crescita della propria impresa. Queste barriere non trattengono solo le donne, trattengono ognuno di noi”.

Il primo ministro Theresa May ha affermato che il governo incoraggerà un numero maggiore di società a considerare la divisione di genere delle società in cui hanno investito.

NatWest, di proprietà di RBS, sarà il primo firmatario del codice, che impegna gli investitori finanziari a stabilire finanziamenti di genere, mentre il Ministero del Tesoro stabilirà un nuovo “investimento nel codice delle imprenditrici” per mostrare una divisione di genere degli investimenti che fanno annualmente.

Rilasciato in occasione della Giornata internazionale della donna, il rapporto afferma che il 6% delle donne del Regno Unito gestisce le proprie attività rispetto al 15% in Canada, quasi l’11% negli Stati Uniti e oltre il 9% in Australia e Paesi Bassi. Anche se il Regno Unito raggiungesse la stessa percentuale media di donne imprenditrici di altri paesi, si potrebbero aggiungere circa 200 miliardi di sterline al valore dell’economia.

Ciò aumenterebbe a £ 250 miliardi – l’equivalente di una crescita economica di quattro anni – se le donne fossero sostenute nella stessa misura degli uomini. Secondo il rapporto, nel Regno Unito, per ogni 10 imprenditori maschi ci sono meno di cinque imprenditrici. Il rapporto afferma che solo una imprenditrice britannica su tre è di sesso femminile, che definisce “un equivalente del divario di genere di 1,1 milioni di imprese mancanti”.

Anche le imprese guidate da donne sono più piccole di quelle gestite da uomini e hanno meno probabilità di crescere. Le piccole imprese gestite da uomini hanno una probabilità cinque volte maggiore di raggiungere un fatturato di 1 milione di sterline rispetto alle piccole imprese a conduzione femminile.

Il rapporto descrive il Regno Unito come “capitale di avviamento dell’Europa”, con un tasso di crescita del 5,1% nel numero di nuove imprese tra il 2013-2017. Ma le imprese guidate da donne ricevono meno finanziamenti di quelle guidate da uomini in ogni fase del loro sviluppo.

Un sondaggio su 1.500 uomini e donne ha rilevato che l’accesso ai finanziamenti è la barriera numero uno, menzionata da quasi il doppio delle donne rispetto agli uomini.

Tra le altre raccomandazioni, fare in modo che le banche e i fondi di investimento del Regno Unito aiutino i loro ricchi clienti a investire in imprese gestite da donne e incoraggiare le imprenditrici britanniche a sostenere le donne imprenditrici. Questa iniziativa sarà guidata da Alexandra Daly, fondatrice degli specialisti di fondi AA Advisors. Il rapporto suggerisce inoltre che le banche dovrebbero progettare prodotti per aiutare gli imprenditori genitori a gestire l’assistenza familiare.